24 ноября 2025 г.
С 29 сентября 2025 года вступил в силу Федеральный закон от 29 сентября 2025 года № 365-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и Федеральный закон от 29 сентября 2025 года № 364-ФЗ «О внесении изменений в статьи 81 и 351-7 Трудового кодекса Российской Федерации».
Вышеуказанными законами определено, что в период действия трудового договора включается также период со дня, следующего за днем окончания прохождения работником военной службы по мобилизации, по контракту, заключенному в период мобилизации, со дня, следующего за днем окончания действия заключенного им контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, либо прохождения военной службы по иным предусмотренным в законе основаниям, но не более трех месяцев.
Если временная нетрудоспособность наступила после окончания военной службы в период приостановления действия трудового договора, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается с 1-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Социального фонда.
В случае если временная нетрудоспособность наступила после возобновления действия трудового договора, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в общем порядке за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период, начиная
с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда.
Одновременно внесены изменения в Трудовой кодекс, предусматривающие, что срок приостановления действия трудового договора продлевается на период временной нетрудоспособности работника, наступившей после окончания прохождения работников военной службы по названным основаниям. Указанный период временной нетрудоспособности учитывается при расторжении трудового договора в случае невыхода работника на работу по истечении трех месяцев с момента окончания прохождения военной службы.